Entreprises, Associations et Collectivités.

Le monde du travail, qu'il soit de l'entreprise, de l'associatif ou de la collectivité, est aujourd'hui générateur de stress et de difficultés sociales.

 

En tant qu'employeur, il vous incombe souvent des responsabilités se trouvant aux antipodes de la compatibilité : rentabilité et bien-être au travail de vos salariés.

 

Contexte de crise oblige, le stress et les difficultés professionnelles se retrouvent dans toutes les strates de votre organisation, que ce soit cadres ou employés.

 

Il existe des outils pour prévenir les risques psycho-sociaux précédents et ainsi optimiser le fonctionnement de l'organisation :

 

  • Amélioration des conditions de travail.

  • Amélioration de la qualité de travail.

  • Augmentation du sentiment d'appartenance à l'organisation.

  • Meilleure gestion des situations génératrices de stress.

  • Réduction des arrêts maladies.

  • Réduction du clivage Employeur/Employé.

  • Simplification des relations entre salariés. 

 

La sophrologie et les groupes de paroles sont deux outils que je propose de mettre à votre disposition pour concilier l'Humain et l'organisation.

​© 2013 by Chirine HAIDAR.

  All rights reserved.